Главная Регистрация Вход RSS

Главная » 2013 » Сентябрь » 30 » Мужчина - секретарь

---

18:50 Мужчина - секретарь

Существуют профессии, которые, может быть, не­справедливо считаются либо мужскими, либо жен­скими. Поводом для такого разделения являются как физиологические, так и психологические особенности, определяемые полом человека. Например, при слове «секретарь» у многих возникает ас­социация с мило улыбающейся привлекательной молодой девушкой, которая разговаривает по телефону и готовит руко­водителю кофе. Мы-то с вами знаем, что это всего-навсего неверно сложившийся стереотип, а за кажущейся простотой лежит нелёгкий ежедневный труд.  Как бы там ни было, а в последнее время слабый пол за­ставила волноваться информация (как западных, так и отече­ственных рекрутёров) о том, что на их, казалось бы, исконно женскую профессию положили глаз мужчины. А под силу ли им все те испытания, которые выпадают ежедневно на хруп­кие женские плечи? Давайте разбираться.                                ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭКСПЕРТИЗА Сейчас, хоть и нечасто, действительно можно встретить объявления работодателей о поиске секретаря или помощни­ка руководителя с пометкой «пол — мужской». В данном слу­чае речь не идёт о дискриминации по половому признаку. Как оказалось, существует ряд причин, по которым тому или ино­му руководителю комфортно работать именно с мужчиной.                                                    Почему мужчина? В современном мире профессия секретаря становится уни­версальной, вследствие этого трансформируется и зона от­ветственности такого сотрудника. Так, мужчина-секретарь мо­жет совмещать свои основные обязанности с другими функци­ями, например, быть личным водителем руководителя или выполнять обязанности программиста (поддерживать програм­мное обеспечение, следить за исправной работой персональ­ного компьютера, устанавливать необходимые программы). Многие работодатели считают (возможно, и небезосно­вательно), что мужчины более собранны и ответственны, а у партнёров (клиентов) при виде делового мужчины-секретаря сразу же возникает уверенность в стабильности и респекта­бельности компании. Конечно, с такой точкой зрения можно поспорить, но все же и она имеет право на существование. Ведь мужчина-секретарь может быть не менее харизматичным, чем девушка. А добавьте сюда уверенность в глазах, открытую улыбку, солидный деловой костюм, — и, о, женщи­ны, трепещите, ваш конкурент выходит на авансцену! Работодатели имеют ещё один плюс в пользу мужчины-секретаря. Уж так заведено в нашей стране, что в декретный от­пуск и на больничный с ребёнком идёт именно женщина, чем зачастую недовольны работодатели. Секретари-женщины, у которых есть дети, не всегда соглашаются поехать в длитель­ную командировку. В такой ситуации мужчина-секретарь — бу­дет идеальным сотрудником. А ещё (по мнению работодателей) мужчина-секретарь не будет тратить драгоценное рабочее время на праздные разговоры с сослуживцами, обсуждение новинок моды, последних событий в мире шоу-бизнеса и т. д., а целиком посвятит себя рабочему процессу. Ещё одним плюсом в пользу мужчины-секретаря является то, что ему легче донести до персонала и, что существенно, прокон­тролировать приказы начальства. Это особенно важно, если речь идёт о фирмах, сотрудниками которых являются в основном муж­чины (производственные и строительные компании). При выборе кандидата на такую должность следует учесть, что многие женщи­ны тоже достаточно амбициозны и также стремятся к продвиже­нию по карьерной лестнице, как и их коллеги-мужчины. Однако не всякой женщине под силу проконтролировать чёткое и оператив­ное выполнение подчинёнными приказов начальника. Есть ещё одна причина, правда, несколько комичная с точки зрения посторонних наблюдателей, по которой руководители на­нимают на должность секретаря мужчину. Это их ревнивые жены. Кому-то такая ситуация напомнит наивный сюжет старого водеви­ля, однако, поверьте, она вполне реальна в наше время. И руково­дитель, дабы угодить своей жене и сохранить семейную идиллию, принимает на службу в качестве секретаря именно мужчину. Как видим, у претендующих на место секретаря мужчин тоже есть немало преимуществ. А если учесть то, что современный работодатель отдаёт предпочтение в первую очередь квалифи­кации сотрудника, шансы у мужчин получить эту должность тоже очень высоки.                                   Мужские корни давней профессии  Ни для кого не секрет, что профессия секретарь имеет давние корни. Она появи­лась ещё во времена Древнего Рима, когда знатные люди начали нанимать доверенных лиц, которым вверяли свои секреты. Кстати, ими могли быть только мужчины. Со вре­менем секретари из доверенных лиц постепенно превратились в делопроизводителей. Во времена царской России представители этой профессии могли сосредотачи­вать в своих руках значительную власть. Первоначально эту должность также занимали только мужчины, женской профессия стала в конце XIX века.                                                    Мужские амбиции К сожалению, как за рубежом, так и у нас в стране существу­ет такое явление, как скрытая дискриминация в оплате труда по половому признаку. Это значит, что за один и тот же объем ра­бот по одной и той же специальности мужчина может получать большую зарплату, нежели женщина. Однако мужские амбиции настолько высоки, что и такое положение вещей их не устраи­вает, ведь средняя зарплата секретаря не так уж и высока. Кроме того, не каждый мужчина, знающий цену своим знаниям и опыту, согласится на абсолютное подчинение руководителю и безоговорочное выполнение его приказов, просьб, а иногда, чего там скрывать, и капризов. Об этом свидетельствует и опыт ме­неджера кадрового агентства «Recruit Alliance» Алины Хвойко: «За 5 лет работы я встречала около десяти мужчин, которые претендо­вали на должность секретарей. Они действительно обладали все­ми знаниями и умениями, необходимыми для этой профессии: блестящее знание компьютера, иностранного языка, «слепой» ме­тод набора текста на клавиатуре, грамотная речь, приятные мане­ры. Но как только речь заходила о сути профессии секретаря, о его безусловной подчинённости, постоянном пребывании на вторых ролях, в тени руководителя, тут же у претендентов на вакансии се­кретарей полностью исчезал интерес к работе».                                        ПОЗИЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ Все же на практике видим, что сегодня в большинстве слу­чаев в качества помощника руководителя, хозяйки офиса, в роли пресловутого «лица фирмы» руководители предпочита­ют грамотную, активную, молодую привлекательную женщи­ну. Ею можно гордиться и любоваться, но, к сожалению, и срывать гнев на ней можно без особых церемоний. Вместе с тем умная женщина-секретарь, знающая, как опытный психолог, темперамент своего руководителя, вовремя сможет поставить барьер между собой и негативными эмоциями начальника, а в итоге все поймёт и простит. Мужчина-секретарь вряд ли обладает такой гибкостью. Как бы там ни было, а такую вакансию, как секретарь, все чаще и чаще рассматривают амбициозные молодые люди, которые считают её стартовой ступенькой на своём карьер­ном пути. Ведь они не собираются «засиживаться в секрета­рях», а со временем планируют получить должность помощ­ника руководителя, а уж дальше карьера будет зависеть от их деловых качеств, знаний, трудолюбия и амбиций. К слову, на Западе секретари-мужчины — явление доста­точно распространённое. За рубежом должность секретаря фирмы для молодого мужчины считается престижной и до­вольно высоко оплачивается. Если эта тенденция приживёт­ся и в нашей стране, женщинам придётся взять на вооруже­нии советы опытных менеджеров, психологов, педагогов, чтобы достойно выдержать конкуренцию.

1 2 3 4 5 Просмотров: 2815 | Добавил: swetikssss | Теги: обязанности, мужские профессии, Способности, работа, мужчина, Профессионал, секретарь мужчина | Рейтинг: 5.0/1

Всего комментариев: 0